ESG

동성금속(주)는 지속 가능한 성장을 위해 ESG 경영을 핵심 전략으로 삼고,

기업의 사회적 책임을 다하며 지속 가능한 미래를 실현하기 위한 방침을 수립하고 실천합니다.

윤리경영

동성금속(주)은 공정하고 투명한 기업 운영을 바탕으로 한 최상의 제품과 서비스를 제공하고자 노력하고 있습니다.
나아가 모든 구성원이 윤리와 합법을 준수하여 깨끗한 기업 문화를 만들어 나갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

윤리경영규정

부패 방지 및 깨끗한 기업 문화 조성

뇌물, 금품 제공 등의 행위를 엄격히 금지하며, 임직원의 윤리적 책임을 강화한다.

이해 상충 방지

직무를 수행하면서 조직의 이익과 사적 이익이 충돌된 경우 조직의 이익을 우선한다.

반경쟁행위 및 불공정 거래 방지

거래 당사자 중 어느 한쪽이 상대방의 자유를 제한하거나 부당한 방법으로 불이익을 강요하지 않는다.

위조 부품 방지

제품 및 서비스에 적합한 방법과 프로세스를 개발, 구현 및 유지하여 납품 제품에 위조 부품 및 자재가 유입될 위험을 최소화한다.

수출 제한 준수

상품, 소프트웨어, 서비스 및 기술의 수출 또는 재수출에 대한 제한뿐만 아니라 특정 국가, 지역, 기업, 단체 및 개인과 관련된 무역에 적용되는 제한을 준수한다.

지적재산권 및 정보 보호

기업의 지적재산권을 보호하고 정보 보안을 위해 노력한다.

윤리위반 사항 신고 절차

인권경영

동성금속(주)은 기업 활동 전반에 있어 인권을 존중하고 인권과 관련된 부정적 영향이 발생하지 않도록
세계인권선언 (Universal Declaration of Human Rights),UN기업과 인권 이행원칙(UN Guiding Principles on Business and Human Rights) 및
국제노동기구 (International Labor Organization) 핵심협약 등의 국제표준 및 가이드 라인을 준수합니다.

– 임직원의 다양성을 인정하고 차별을 금지한다.
– 강제노동 및 아동노동 금지한다.
– 근로조건을 준수하고 안전한 근무환경을 보장한다.
– 모든 임직원의 자유로운 의사소통 기회를 제공하며, 단체교섭, 노사협의를 실시한다.
– 모든 임직원은 지역 주민의 인권이 침해되지 않도록 하며 안전보건에 대한 권리, 거주의 자유를 보호한다.
– 고객의 생명, 건강, 재산보호를 최우선으로 하며 기업활동으로 수입한 개인정보 보호를 위해 최선을 다한다.

고충처리위원회규정

인권 침해/고충 신고 절차

신고채널

부서	경영지원부
전화	043-740-8400
전자메일	csr@dsm21.com
우편	충북 영동군 용산면 용산공단길 74 동성금속㈜